一篇 “接地气”的年终总结

                                  ----所医院方院长在2014年年终总结大会上的演讲（口语版）

 

2014年注定是不平凡的一年！

国家在改变：反腐倡廉、大老虎被抓、法制改革起步；习大大不接见赵本山，树主流文化新风尚；医改更是逐步深入了、医药真要分家了、民营医院又说见到曙光了……

所里在改变：重点工作开创了新局面，迎接了一次一次的检查洗礼，看看五位领导我们都知道了：个个精神十足，身轻气爽，帅的眩目，做好了准备、带领大家迎接新年挑战！

医院更是变化多多：承蒙各级领导，特别是管委会领导的信任、支持，袁所长深度关心参与，全院同事共同努力，医院发展迈出了新步伐，吸引了更多患者、成就了更多家庭的梦想！员工们也共享着医院发展的成果，待遇不十分理想，但不断在增加。

合作也在变化：同济走了，红房子暂时离开，但仁济来了，复旦深层合作即将再度来袭！
管理层变化可就更大了：晓梅因合作结束离开了，但李庄、伟蓉两位主任分别接上；尹兵自创天下去了，梁坤，魏护顶上；晓秋高就去了，秋白杨主任马上接上来。

听起来有点乱：之前人事部的同事就调侃过，我们医院人才流动频繁，有一月游，一周游，还有一日游的，说的是人事管理压力太大。但是，尽管人员如此少，又逢年底行政事务集中，管理工作仍能稳步推进，这些同志们都在加班，干好自身工作的同时更要为医疗工作提供保障，都还是蛮拼的！还有，我们的临床骨干，他们一样的拼，比如万美兰、黄茹飞、万美兰、陈龙英等同事，还有麻醉手术室、超声、检验、放射等等部门，加班是常事，午饭当晚饭是常态，晚上还要用微信不断与患者沟通病情，他们大的愿望就是每天可以准时回家，舒舒服服与家人吃个晚饭，然后什么都不管，洗洗睡了。常常看到同事们疲惫的身影、我很心疼！偶尔也会和大家一起吐吐槽：干我们这一行，女人当男人使、男人当娘们使、领导就当牲口使用吧，以此来共勉！在此，我们为同事们的忘我拼搏精神点赞！

 

2015，洗尽风尘，马上出发！

    希望2015年打破以往的不良循环，建立一种新常态，既要把工作当回事，又要把家人和自己当回事！还希望党支部和工会倡导各种关爱同事们的保鲜活动，养护好我们的心灵，把员工哄的开开心心，相互欣赏、点赞鼓励。这样一来，上班就可以把工作做的棒棒的，满怀热枕的提供服务，这也是我们带给患者的新福利！下班欢欢喜喜，这也是给家人更是给社会增添了新福利！

    同事们，虽然我们无法像互联网的猪一样在风口飞起，也不能像马云那样一键变成土豪，但是，至少我们可以像企鹅一样抱团取暖，相互补充正能量。

 

    路虽难，依然要前行，人虽累心中仍向往，2015，我们胸怀梦想，脚踏实地，洗尽风尘，满怀信心，马上出发！